Das Angebot von Mental Leadership spannt einen Bogen aus individuellem Coaching, Mentalem Training und der Initiierung und Begleitung von gruppendynamischen Prozessen.
Im Vordergrund steht immer die Verbesserung der zwischenmenschlichen Interaktionen aus einer Position der geistigen Selbstführung.
Wer aus einer Position der geistigen Selbstführung heraus handelt, handelt authentisch, selbstsicher und selbstbewusst.
Die Wirkung einer Intervention hängt von der inneren Einstellung, also von der Authentizität des Intervenierenden ab.